| 1 |
Apontador de Produção (Obrigatório possuir habilitação “A” ou “B”, e possuir boas noções de informática.) |
1 |
0 |
Ens. Médio Completo |
Muriaé/MG |
R$ 1.320,00 |
| 2 |
Armador de Ferragens na Construção Civil |
5 |
6 |
Ens. Fundamental Completo |
Muriaé/MG |
R$ 1.892,25 |
| 3 |
Auxiliar de Orientação Educacional (Vaga exclusiva para pessoas com deficiência.) |
1 |
0 |
Ens. Médio Completo |
Muriaé/MG |
R$ 2.001,54 |
| 4 |
Camareira de Hotel |
1 |
6 |
Não Exigida |
Muriaé/MG |
R$ 1.445,,85 |
| 5 |
Carpinteiro de Obras |
5 |
6 |
Ens. Fundamental Completo |
Muriaé/MG |
R$ 1.892,25 |
| 6 |
Costureira em Geral (Com experiências nas máquinas overloque e colarete.) |
4 |
6 |
Não Exigida |
Muriaé/MG |
R$ 1.320,00 |
| 7 |
Cozinheiro de Restaurante |
1 |
6 |
Ens. Fundamental Incompleto |
Muriaé/MG |
R$ 1.400,00 |
| 8 |
Empregada Doméstica nos Serviços Gerais (Obrigatório experiência e referências.) |
1 |
6 |
Não Exigida |
Muriaé/MG |
R$ 1.320,00 |
| 9 |
Empregada Doméstica nos Serviços Gerais (Obrigatório experiência e referências.) |
1 |
6 |
Ens. Fundamental Incompleto |
Muriaé/MG |
R$ 1.400,00 |
| 10 |
Instalador de Sistemas Eletroeletrônicos de Segurança |
1 |
6 |
Ens. Médio Completo |
Muriaé/MG |
R$ 1.980,00 |
| 11 |
Operador de Retro-escavadeira (Possuir habilitação “D” ou “E”.) |
5 |
6 |
Ens. Fundamental Completo |
Muriaé/MG |
R$ 2.573,19 |
| 12 |
Pedreiro |
10 |
6 |
Ens. Fundamental Completo |
Muriaé/MG |
R$ 1.892,25 |
| 13 |
Técnico de apoio ao usuário de informática (helpdesk) (Obrigatório estar cursando superior ou ter concluído na área de sistema da informação, ou análise e desenvolvimento de sistemas.) |
1 |
6 |
Ens. Superior Incompleto |
Muriaé/MG |
R$ 1.450,00 |
| 14 |
Técnico de Informática (Possuir conhecimento avançado na área de informática.) |
1 |
6 |
Não Exigida |
Muriaé/MG |
R$ 1.500,00 |
| 15 |
Técnico de Refrigeração (Obrigatório possuir moto própria.) |
3 |
6 |
Ens. Médio Completo |
Muriaé/MG e Região |
R$ 2.500,00 |
|
ATENÇÃO: As vagas são retiradas do sistema assim que o limite de encaminhamento estabelecido previamente pelo empregador for atingido. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
